경기도여성가족재단

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

1. 채용분야 및 인원

구분		채용분야	모집인원
시험별	직종(직급)	채용분야	모집인원
경력경쟁	일반직(7급) 직무기술서	사업운영 및 일반행정	3
	일반직(8급) 직무기술서 ※장애인 제한경쟁	사업운영 및 일반행정	1
	무기계약직(위촉연구원) 직무기술서	성별영향평가, 성인지예산사업 운영	1

2. 응시자격

가. 직종별 기본 응시자격

구 분	응시자격
공통	▶ 지역, 연령, 성별 제한 없음 ※ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 공고일 현재 만 60세 미만(정년 미만)
일반직 (7급)	1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관, 법인체 등에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
일반직 (8급) ※장애인 제한경쟁	▶ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 자
일반직 (8급) ※장애인 제한경쟁	1. 국가 또는 지방자치단체에서 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관, 법인체 등에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
무기계약직 (위촉연구원)	▶ 성별영향평가, 성인지예산 또는 여성정책 관련 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야 3년 이상 연구·실무 경력자 ※ 관련분야 전공: 여성학, 사회학, 행정학, 경제학, 법학, 정치학, 교육학 등

※ 채용공고일 전까지 해당 자격사항을 갖추어야 함.

나. 분야별 예상 수행 업무

구분	예상 수행 업무
일반직 (7급)	▶ 여성, 성평등, 가족, 아동, 보육 등 여성가족분야 사업운영 및 일반행정 - 디지털 성폭력 등 성범죄 피해자 지원 및 예방 사업, 성평등교육 및 문화확산사업 - 아동학대 예방교육, 보육교직원 교육, 가족역량강화교육, 부모교육 사업 - 사업운영 전반에 대한 홍보, 언론대응 및 유관기관 협력 - 계약체결 및 정산, 시스템 운영, 구매ㆍ비용집행ㆍ업무보안 등 행정일반
일반직 (8급) ※장애인 제한경쟁
무기계약직 (위촉연구원)	▶ 성별영향평가 및 성인지예산 사업 운영 - 경기도 및 시군 성별영향평가, 성인지예산 컨설팅 지원 - 여성가족부 성별영향평가사업 사업비 관리 및 비용 정산

다. 응시결격사유

○ 지방공무원법 제31조 및 경기도가족여성연구원 인사관리규정 제13조 직원 임용의 결격사유에 해당되거나 기타 법령
의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

<경기도가족여성연구원 인사관리규정>
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6-2. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 시험일정

내 용	일 정	비 고
모집공고	’20.9.4.(금)~9.25.(금)	- 2020년 제2회 경기도 공공기관 통합채용홈페이지 - 경기도가족여성연구원 홈페이지
접수기간	’20.9.21.(월)~9.25.(금) 17:00까지	- 홈페이지 온라인 접수(https://gfwri.saramin.co.kr) ※ 방문/우편/기관 메일 접수 불가
필기시험	’20.10.18.(일)
필기시험 합격자 발표	’20.10.28.(수)	- 홈페이지 공지
서류전형	’20.11.4.(수)
서류전형 합격자 발표	’20.11.10.(화)	- 홈페이지 공지
면접시험	’20.11.17.(화)~11.18.(수)
최종 합격자 발표	’20.11.25.(수)	- 홈페이지 공지 및 개인별 통보
임용예정일	’20.12.1.(화)

※ 합격자 발표 등은 경기도 공공기관 통합채용 홈페이지 및 연구원 홈페이지에 공지 예정임
※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니
수시로 확인하기 바람

4. 전형절차

※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함

가. 필기시험

(1) 시험과목

구 분	내용
NCS 직업기초능력평가	- 각 영역별 10분씩 50문항(50분) - 영역 : ①의사소통능력 ②수리능력 ③문제해결능력 ④자원관리능력 ⑤조직이해능력
인성검사	- 210문항(30분)으로 필기시험 시 동시진행 - 인성검사는 면접시험 참고자료로 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함

(2) 과락기준
- NCS 직업기초능력평가 : 100점 만점 환산시 60점 미만

(3) 합격기준
   - 과락기준 이상 득점자 중 필기시험 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발예정인원의 5배수
      범위내 합격자 결정
   - 동점자는 선발예정인원을 초과하는 경우 모두 합격

나. 서류전형

(1) 전형대상 : 필기시험 합격자
(2) 전형내용 : 응시자격 적격심사
   - 제출된 서류를 토대로 응시자의 자격·경력 등이 응시자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격
     또는 부적격 여부 판단
(3) 합격기준 : 모집분야별 선발예정인원의 5배수 범위 내 합격자 결정
    (필기시험 합격자 중 응시자격 부적격자가 없으면 모두 합격 처리)
(4) 예비합격자 제도 운영
   - 필기시험 합격자 중 서류전형 탈락자가 발생하는 경우 필기시험 과락기준 이상 득점자 중 차점자 순으로 예비합격자 순위 부여
     (모집분야별 선발예정인원의 5배수 범위 내)
   - 예비합격자 명단의 유효기간은 서류전형 합격자 발표일 이내

다. 면접시험

(1) 시험대상 : 서류전형 합격자
(2) 시험방식 : 직무경험 및 상황 등과 관련된 지원자 개인별 질의 응답
(3) 시험내용 : 직무적합성 및 인성면접

평가항목

① 미래에 대한 목표의식과 연구원 직원으로서의 자세
② 직무분야에 대한 전문지식과 이해도
③ 의사발표의 정확성, 논리성
④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성

(4) 합격기준
- 평점은 소수점 첫째자리까지 산출하며, 총점 25점 중 평균 20점 이상(100점 만점 기준 80점 이상)자 중 고득점자를 합격자로 결정
- 동점자 처리기준 : 다음 순위에 의해 결정
▶ 1순위 : 소수점 이하 둘째자리까지 계산한 점수가 높은 자
▶ 2순위 : 면접 평가항목 ① → ⑤ 순으로 점수가 높은 자

(5) 예비합격자 제도 운영
- 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유가 발생하여 결원을 보충할 필요가 있을 때, 합격자 임용 후 중도퇴사한 경우에는
불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자 선발
- 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내

5. 제출서류

○ 온라인 양식 이외의 서류는 채용홈페이지에 스캔 파일 업로드하여 제출(최종 합격자의 경우 원본 제출)
○ 입사지원서상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리
○ 서류는 제출기한 기준 최근 3개월 이내 발급 받은 것

구 분		제출서류
필수	공통서류	입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 직무수행계획서 (※ 온라인 양식)
	직종별 응시자격 확인서류	▶일반직7급 : 경력(재직)증명서 ▶일반직8급 : 경력(재직)증명서, 장애인증명서 ▶무기계약직 위촉연구원(① 또는 ② 중 해당서류 제출) ① 최종학력증명서, 학위논문 국문요약서 또는 대표 연구논문 국문요약서 1부(3매 내외 분량) ② 경력(재직)증명서
기타 (해당자에 한함)		- 가산점 적용 대상자 증빙서류 : 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인증명서, 북한이탈주민 확인서 - 자격증 사본, 위촉장 등 사회활동 증명서

※ 입사지원서류 작성 시 유의사항

ㆍ작성중인 지원서라고 하더라도 접수 마감시간 전까지 온라인 제출이 완료되지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을
유의바람
ㆍ직종별 중복접수가 불가하므로 중복지원시 필기시험을 응시할 수 없고 모두 무효처리함
ㆍ또한 추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리함

6. 가점부여

가. 취업지원대상자 가점

○ 아래 법률에 의한 취업지원대상자는 필기시험(과락 기준 이상 득점자에 한함) 및 면접시험마다 해당 법령에 따라 만점의 5%
또는 10%에 해당하는 점수를 가산함.
○ 가산점 부여는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

※ 취업지원대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률
▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조
▶「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
▶「보훈대상자 지원에 관한 법률」 제33조 및 제35조
▶「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
▶「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 및 제22조
▶「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 및 제24조

나. 사회적 약자 가점

구 분	장애인	북한이탈주민	비고
가 점	10%	3%	- 총점 100점 기준 - 필기시험(과락기준 이상 득점자), 면접시험 각 적용

1) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 규정에 의한 자
2) 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 해당자

다. 유의사항

- 장애인제한경쟁(일반직8급)의 경우 자격사항이므로 장애인 가산점 부여 제외
- 가산점 중복 시 최고 10%를 한도로 적용

7. 근무조건

구 분	주요내용
근 로 계 약	근 무 일 : 주5일 근무시간 : 1일 8시간 근무(9:00∼18:00) / 휴게시간(12:00~13:00) ※ 단, 일반직의 경우 3개월간 시보임용
근 무 지	경기도가족여성연구원(경기도 수원시 장안구 경수대로1150 신관 2층)
보수 및 복지	보 수 : 연구원 내규에 의함 후생복지 : 선택적 복지포인트 지급, 직원 단체보험 가입
기 타 사 항	고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

8. 기타사항

○ 입사지원서, 자기소개서 등에 지원자의 출신지, 학교명 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익을 받을 수
     있습니다(단, 개인정보 삭제가 미처리된 상태로 제출 된 경우 블라인드 처리 후 평가진행).
○ 입사지원서, 자기소개서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의
     반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)
     하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
     있습니다.
○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가
     합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 채용 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용
     할 수도 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 안내 또는 공고할 예정입니다.
○ 기타 자세한 내용은 본원 경영기획실(031-220-3907)로 문의하시기 바랍니다.
※ 공고에 명시된 내용과 무관한 문의(응시자 현황, 심사위원 구성 등)는 받지 않습니다.